1、负责人员招聘，入离职办理工作；2、负责员工住宿后勤保障服务工作；3、负责公司固定资产盘点及保管工作；4、负责办公用品及低值易耗品采购、保管、发放工作；5、负责后勤维修及行政费用统计汇总、报销工作；6、负责数据统计、异常处理等工作；7、完成上级交办的其他工作事项。岗位要求：1、专业不限（人力资源相关优先）；2、工作认真负责，积极主动，亲和力强，执行力强，具有一定抗压能力；3、性格开朗，职业目标明确；4.认同企业文化及发展方向。